判斷題學(xué)銜”就是國(guó)家根據(jù)科學(xué)研究人員、高等學(xué)校教師在工作崗位上所達(dá)到的學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作成就而授予的學(xué)術(shù)職務(wù)稱號(hào)

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3.單項(xiàng)選擇題一般組織機(jī)構(gòu)的崗位能級(jí),從高到低可分為四個(gè)層次:決策層崗位、管理層崗位、()操作層崗。

A.調(diào)動(dòng)層崗位
B.執(zhí)行層崗位
C.堅(jiān)守層崗位
D.引導(dǎo)層崗位

5.單項(xiàng)選擇題《專技人才規(guī)劃》提出的重點(diǎn)舉措覆蓋了專技人才工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和主要工作領(lǐng)域,可以分為三類,不包括以下的()

A.在隊(duì)伍建設(shè)方面,緊扣“高端引領(lǐng)、服務(wù)基層”原則,提出以構(gòu)建國(guó)家高級(jí)專家培養(yǎng)選拔體系為核心,加強(qiáng)高層次創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)
B.在制度建設(shè)方面,圍繞人才培養(yǎng)、吸引、使用、評(píng)價(jià)、配置、激勵(lì)等多個(gè)環(huán)節(jié),提出以推動(dòng)博士后事業(yè)發(fā)展為抓手,大力加強(qiáng)青年專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)
C.以優(yōu)化國(guó)家事業(yè)單位為保障,逐步構(gòu)建層次分明、上下銜接、結(jié)構(gòu)合理、梯次遞進(jìn)的國(guó)家級(jí)專家培養(yǎng)選拔制度體系
D.在服務(wù)體系建設(shè)方面,按照加強(qiáng)人才公共服務(wù)體系要求,提出以建設(shè)專家服務(wù)基地和繼續(xù)教育基地為載體,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才公共服務(wù)體系建設(shè)

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《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》中明確了哪些未來信息技術(shù)發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)?()

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人工智能在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中需要考慮的標(biāo)準(zhǔn)包括()。

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低幸福感的人,在兩年左右如果幸福感方面沒有達(dá)到()的轉(zhuǎn)化率,其就會(huì)遇到挑戰(zhàn),變成一個(gè)完全病態(tài)的人。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

1941年5月,毛澤東同志在延安高級(jí)干部會(huì)議上作《改造我們的學(xué)習(xí)》的報(bào)告,標(biāo)志著延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)的開始,對(duì)這次運(yùn)動(dòng),下列表述不正確的一項(xiàng)是()。

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“十四五”時(shí)期旨在將海外發(fā)明專利授權(quán)量,從2020年的4萬件到2025年()萬件。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

我國(guó)之所以被稱為世界建筑師的“試驗(yàn)場(chǎng)”、異形建筑的“博覽會(huì)”,是因?yàn)椋ǎ?/p>

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

知識(shí)產(chǎn)權(quán)是發(fā)展的重要資源和競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素。()

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制造業(yè)強(qiáng)國(guó)的特征主要有()。

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不同社區(qū)、不同學(xué)校、不同組織、不同區(qū)域、不同人群的心理健康狀況不同,對(duì)社會(huì)心理服務(wù)的需求也不盡相同。

題型:判斷題

幫助與服務(wù)組這種類型的人,具體包括的素質(zhì)要求有()。

題型:多項(xiàng)選擇題