在工作中服從領導的前提是不違背法律、不違背職業(yè)道德。

道德原則、道德規(guī)范是道德精神的具體運用和體現(xiàn)。

職業(yè)精神是制度和道德規(guī)范的心理內化。

“約束”會隨著社會整體文明程度的提高而越來越多。

在道德滑坡背景下，所有人都是受害者。

國外職業(yè)管理的主體是企業(yè)。

違背職業(yè)道德的行為特點之一是個人原則性不強，自我約束力控制力不強，“不能抗拒誘惑”。 

我國行業(yè)自律的發(fā)展狀況是單位人、行業(yè)強。

職業(yè)道德建設只是我國所面臨的問題，而非是全世界面臨的問題。

在無法改變時代的時候，改變自己的價值選擇。