A.生態(tài)體驗(yàn)
B.生活情境
C.知識(shí)傳授
D.技能訓(xùn)練
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A.職場(chǎng)幸福
B.職場(chǎng)成功
C.職場(chǎng)創(chuàng)新
D.職場(chǎng)提升
A.職業(yè)技能
B.職業(yè)道德
C.職業(yè)習(xí)慣
D.職業(yè)地位
A.一般職業(yè)道德
B.特殊職業(yè)道德
C.全民職業(yè)道德
D.個(gè)體職業(yè)道德
A.職業(yè)道德基礎(chǔ)
B.職業(yè)道德底線
C.職業(yè)道德常規(guī)
D.職業(yè)道德起點(diǎn)
A.大眾的道德境界
B.更高的道德境界
C.個(gè)性的道德境界
D.圣賢的道德境界
最新試題
法制建設(shè)是保證職業(yè)道德建設(shè)和進(jìn)行的重要條件。
循環(huán)的良好制度能將不誠(chéng)信的人變成誠(chéng)信的人。
愛崗敬業(yè)要做到問(wèn)心無(wú)愧,不能敷衍了事。
在公民道德的基礎(chǔ)上,提出專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德。
職業(yè)精神是制度和道德規(guī)范的心理內(nèi)化。
相比較道德與法律,良心沒有準(zhǔn)則,且適用范圍更大。
精神是動(dòng)力,精神是道德的表現(xiàn)。
敬業(yè)是更高層次的需求,是從內(nèi)心對(duì)所從事的行業(yè)的愛與尊敬。
良心與自身利益歷來(lái)不能保持一致。
違背職業(yè)道德的行為特點(diǎn)之一是個(gè)人原則性不強(qiáng),自我約束力控制力不強(qiáng),“不能抗拒誘惑”。