A.組織體系
B.監(jiān)管體系
C.職能體系
D.績效體系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.行為準(zhǔn)則
B.內(nèi)務(wù)管理制度
C.市場巡查制度
D.案件查辦制度
A.對一般情節(jié)的違法行為適用了從重或者加重處罰
B.對主動消除或者減輕違法行為危害后果、受他人脅迫實施違法行為、已滿14周歲不滿18周歲的未成年人、配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為并有立功表現(xiàn)的行為人，未依法從輕或者減輕處罰
C.對不具備法定情節(jié)的違法行為適用了從輕或者減輕處罰
D.對不應(yīng)當(dāng)并罰的違法行為實施了并罰
A.積極推進(jìn)行政審批規(guī)范化建設(shè)
B.加快推進(jìn)事業(yè)單位改革和社會組織管理改革
C.深入推進(jìn)行政審批領(lǐng)域防治腐敗工作
D.加強(qiáng)政府監(jiān)督
A.確認(rèn)個人的學(xué)習(xí)需求
B.根據(jù)確認(rèn)的個人培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)目標(biāo)，設(shè)計學(xué)習(xí)方案
C.設(shè)計和發(fā)展培訓(xùn)課程
D.通過各類活動，運(yùn)用各種方法和手段進(jìn)行教學(xué)
A.樹立正確的人才觀
B.合理調(diào)整組織結(jié)構(gòu)
C.穩(wěn)定員工隊伍
D.建立學(xué)習(xí)型組織
最新試題
按照被許可人退出意愿是否主動產(chǎn)生，主動退出又可分為主動申請退出和說服退出。（）
卷煙零售戶信用監(jiān)管體系評價的適宜性、充分性和有效性是相互獨立的。（）
合法性審查一般不會對當(dāng)事人合法權(quán)利產(chǎn)生影響，因此不會引發(fā)與當(dāng)事人之間的法律糾紛。（）
異地監(jiān)管，即采用交叉監(jiān)管的方式，由甲地的內(nèi)管部門監(jiān)管乙地的生產(chǎn)經(jīng)營行為。（）
培訓(xùn)項目實施方案審定所表現(xiàn)的相關(guān)形式應(yīng)當(dāng)規(guī)范，包括審定標(biāo)準(zhǔn)、審定方式、審定結(jié)論表述、審定報告格式等都需要規(guī)范。（）
人員平均預(yù)警處理量可以反映一個單位內(nèi)管人員預(yù)警處理的工作效率，此項指標(biāo)越低，表示預(yù)警處理效率越高。（）
煙草零售市場準(zhǔn)入政策的改革和發(fā)展主要受到新型零售業(yè)態(tài)和“放管服”改革兩大因素影響。（）
“企業(yè)法人住所”只能登記為一處固定場所。（）
監(jiān)督部門與執(zhí)法部門的關(guān)系在一定程度上存在“重外部執(zhí)法、輕內(nèi)部監(jiān)管”的問題。（）
在預(yù)警產(chǎn)生分析工作中，各種趨勢分析、結(jié)構(gòu)分析和對比分析不是絕對分離的，而應(yīng)該綜合運(yùn)用。（）