崗位分析是提高運行人員值班工作質(zhì)量和值班工作水平的重要手段。

技能培訓能有效地提高運行人員的技術(shù)業(yè)務素質(zhì)，應貫徹國家電網(wǎng)頒發(fā)的《電業(yè)人員培訓制度》的要求。

檢修工作間斷期間，當值人員要對現(xiàn)場安全措施及設備狀態(tài)進行詳細檢查，杜絕安全隱患。

避雷器采用硅橡膠外套時，外觀不得有裂紋、損傷和變形。

進入雨季變電站應重點檢查充油設備的防潮、防漏措施是否完好。

無人值班變電站站內(nèi)不設固定運行值班崗位，由集控站（監(jiān)控中心）及巡視操作隊完成運行維護和值班監(jiān)視工作。

電容器組的放電回路中不得裝設熔斷器。

新值班人員在現(xiàn)場見習時，在師傅的指導下可做抄表等簡單的工作。

變電站應每月定期上報繼電保護動作情況及重合閘動作成功與不成功的情況。

接到上級單位下達的年度大修計劃和調(diào)整計劃項目后，由生產(chǎn)技術(shù)部門根據(jù)該單位的實際情況編制詳細計劃，并下達給所屬各生產(chǎn)單位執(zhí)行。