A.領導者與被領導者之間的關系 B.被領導者對工作任務的了解程度 C.職位權力所取得的支持程度
A.基于威懾的信任 B.基于了解的信任 C.基于認同的信任
A.認知資源理論 B.領導者--成員交換理論 C.領袖魅力理論