在進行面試場所的布局擺設時，面試官與應聘者的座位安排是最應受到重視的。一般而言，面試位置安排通常有（）類型。

面試的方法能否對相關素質與能力進行有效考察，這些素質與能力是否和崗位要求相對應，可以由（）等指標來衡量。

從事具體崗位應具備的能力、技能的實務類培訓，以掌握實際操作技能為目的培訓方式主要有（）

影響求職者求職動機的因素有（）

面試官在面試前所需要準備的物品有（）