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優(yōu)點： 一是情景模擬性強。 二是綜合性強。 三是靈活性好，操作簡便。 四是具有良好的效度。 缺點： 一是成本較高。 二是評分難度較大。
一是開放性問題；二是兩難問題；三是多項選擇問題；四是操作性問題；五是資源爭奪問題。
最新試題
（）又稱關鍵事件技術，關鍵事件是指使工作成功或失敗的行為特征或事件。
招聘的流程制定步驟有以下哪幾個環(huán)節(jié)（）
招聘面試評價程序有（）
（）是決定單位招聘成本的三大模塊。
在進行效度評估時，所涉及的效度主要有（）
