填空題招聘的目的有（）、（）、（）、（）。
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1.多項(xiàng)選擇題公文筐設(shè)計應(yīng)遵循的基本原則包括（）
A.針對性原則
B.系統(tǒng)性原則
C.關(guān)鍵性原則
D.標(biāo)準(zhǔn)化原則
2.多項(xiàng)選擇題具體來講，討論題目的編制必須符合以下要求（）
A.結(jié)合擬任崗位設(shè)計題目
B.具有現(xiàn)實(shí)性和典型性
C.立意深刻，內(nèi)容具體
D.能夠引起爭辯
最新試題
在進(jìn)行面試場所的布局?jǐn)[設(shè)時，面試官與應(yīng)聘者的座位安排是最應(yīng)受到重視的。一般而言，面試位置安排通常有（）類型。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在進(jìn)行員工背景調(diào)查是，均會根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行區(qū)別處理，并不會對所有聘用崗位人員進(jìn)行背景調(diào)查，一般來說，企業(yè)對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查的崗位有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
招聘的目的主要是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
影響求職者求職動機(jī)的因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是利用問卷的形式對管理有關(guān)工作要素如計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督等進(jìn)行描述的方法。
題型：單項(xiàng)選擇題