單項選擇題用人單位應(yīng)當將單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位（）告知女職工。
A.電話
B.通報
C.致函
D.書面
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題女職工比較多的用人單位應(yīng)當根據(jù)女職工的需要，建立（）孕婦休息室。
A.女職工書屋
B.女職工衛(wèi)生室、哺乳室
C.女職工休息室
D.女職工娛樂室
2.單項選擇題用人單位不得安排懷孕（）的女職工從事夜班勞動或延長勞動時間。
A.2個月
B.4個月
C.7個月
D.8個月
最新試題
用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其直接負責的主管人員和其他直接責任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究（）。
題型：單項選擇題
國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院人力資源社會保障行政部門、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)（）情況，對女職工禁忌從事的勞動范圍進行調(diào)整。
題型：單項選擇題
女職工（含男職工配偶）因生育或職工實施計劃生育手術(shù)在異地發(fā)生的醫(yī)療費，如何結(jié)算？
題型：問答題
生育保險待遇主要包括（）
題型：單項選擇題
縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照各自職責負責對用人單位遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》的情況進行（）。
題型：單項選擇題