單項選擇題女職工生育享受()天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假()天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假()天
A.98,15,10
B.90,15,10
C.98,15,15
D.90,15,15
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1.單項選擇題對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得()或者(),并應當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。
A.安排加班,安排夜班勞動
B.安排加班,延長勞動時間
C.延長勞動時間,安排夜班勞動
D.延長勞動時間,安排加班
2.單項選擇題女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構的證明,予以()或者安排其他()。
A.減輕勞動量,安全性崗位勞動
B.減輕勞動量,能夠適應的勞動
C.安排休假,能夠適應的工作
D.安排休假,安全性崗位勞動
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最新試題
用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》附錄第三條、第四條規(guī)定的,由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理,處()的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止有關作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。
題型:單項選擇題
禁止安排女職工從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的()體力勞動強度的作業(yè)。
題型:單項選擇題
女職工(含男職工配偶)因生育或職工實施計劃生育手術在異地發(fā)生的醫(yī)療費,如何結(jié)算?
題型:問答題
附錄中女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍有()項。
題型:單項選擇題
用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》附錄第一條、第二條規(guī)定的,由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標準計算,處以罰款。
題型:單項選擇題