下列因素中對(duì)組織績(jī)效通常會(huì)產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是（）

被稱為運(yùn)籌學(xué)和管理科學(xué)鼻祖的是（）

以下各指標(biāo)中，反映效益的指標(biāo)是（）

認(rèn)為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無法控制的外部力量，這種觀點(diǎn)叫做（）。

反饋控制最大的弊端在于它只能在事后發(fā)揮作用。