計(jì)劃按照廣度分類(lèi)，一般認(rèn)為是（）、程序和方法。

在沖突管理時(shí)，應(yīng)以控制組織內(nèi)部的非現(xiàn)實(shí)性沖突為主要的管理目標(biāo)。

在組織中負(fù)有全面職責(zé)并具有最高權(quán)力的是（）

從系統(tǒng)的思想來(lái)看，組織是一個(gè)（），與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。

屬于組織文化中價(jià)值觀和游戲規(guī)則的是（）