一個(gè)組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的（）

不屬于對(duì)未來(lái)管理發(fā)展趨勢(shì)的描述的是（）

檢查所進(jìn)行的活動(dòng)是否符合制定的計(jì)劃、發(fā)出的指示和既定的原則，稱為（）

在案例《成榮的授權(quán)計(jì)劃》中，張浩和成榮在會(huì)議上相互作用屬于哪種類型的溝通（）

在組織環(huán)境復(fù)雜多變的情況下，有機(jī)式的組織形式比較有效。