組織文化是組織成員共有的價(jià)值和信念體系，這一體系在很大程度上決定了組織成員的（）。

個(gè)體行為動(dòng)機(jī)的形成的條件是內(nèi)在的需要和愿望。（）

在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，委員會有兩種形式，一種是臨時(shí)委員會；二是（）。

在群體活動(dòng)中，群體中的每一個(gè)成員都必須遵守的行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)被稱之為（）。

非權(quán)力性影響力的主要因素是（）