屬于組織文化中價(jià)值觀和游戲規(guī)則的是（）

衡量實(shí)際工作是整個(gè)控制過程的基礎(chǔ)性工作，而獲得合乎要求的信息又是整個(gè)衡量工作的關(guān)鍵。

在組織環(huán)境復(fù)雜多變的情況下，有機(jī)式的組織形式比較有效。

在組織中負(fù)有全面職責(zé)并具有最高權(quán)力的是（）

計(jì)劃按照廣度分類，一般認(rèn)為是（）、程序和方法。