薪酬體系的設(shè)計，不僅要保證內(nèi)部的公平公正性，同時也要考慮外部的平衡性。（）

在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中，委員會有兩種形式，一種是臨時委員會；二是（）。

下列因素中對組織績效通常會產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是（）

在案例《成榮的授權(quán)計劃》中，張浩和成榮在會議上相互作用屬于哪種類型的溝通（）

在組織環(huán)境復雜多變的情況下，有機式的組織形式比較有效。