多項(xiàng)選擇題權(quán)力的兩重性表現(xiàn)為()
A.積極性
B.消極性
C.肯定性
D.否定性
E.可接受性和不可接受性
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1.多項(xiàng)選擇題統(tǒng)御權(quán)包括()
A.專長(zhǎng)權(quán)
B.歸屬權(quán)
C.獎(jiǎng)賞權(quán)
D.法定權(quán)
E.強(qiáng)制權(quán)
2.多項(xiàng)選擇題與組織的職位特性相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力包括()
A.法定權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.獎(jiǎng)賞權(quán)
D.專長(zhǎng)權(quán)
E.歸屬權(quán)
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崗位分析的直接目的在于編寫()。
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薪酬體系的設(shè)計(jì),不僅要保證內(nèi)部的公平公正性,同時(shí)也要考慮外部的平衡性。()
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下列因素中對(duì)組織績(jī)效通常會(huì)產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是()
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“通過(guò)收取聽(tīng)課費(fèi)的方式來(lái)限制一定的學(xué)生人數(shù)”的協(xié)調(diào)方式是()方式。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題