A.在涉及國家安全、重要機(jī)密等特殊職位任職且不滿解密期限的
B.重要公務(wù)尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的
C.未達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的
D.有其他特殊原因的
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A.征求本人意見
B.對(duì)不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì)，綜合分析
C.向上級(jí)黨委匯報(bào)推薦情況
D.填寫推薦票，進(jìn)行個(gè)別談話
A.考察
B.醞釀
C.討論決定
D.任職
A.用人單位以暴力、威肋或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的行為；
B.用人單位違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的行為；
C.勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給勞動(dòng)者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的。
A.由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商補(bǔ)齊法定必備條款；
B.如果給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；
C.由勞動(dòng)行政部門根據(jù)簽訂勞動(dòng)合同人員的數(shù)量以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。
A.要求有關(guān)部門依法處理；
B.依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟；
C.提請(qǐng)單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。
最新試題
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的對(duì)象主要是：（）。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職（）。
未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
個(gè)人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，由個(gè)人承包經(jīng)營者承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
雙方簽字或者蓋章生效后的勞動(dòng)合同文本由用人單位保管。
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一年內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法宗旨是什么？
建立組織（人事）部門與紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）等有關(guān)單位聯(lián)席會(huì)議制度，就加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息，交流情況，提出意見和建議。聯(lián)席會(huì)議不由下列哪些選項(xiàng)召集（）。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資，最長(zhǎng)不超過12個(gè)月。