人事制度改革可能引發(fā)的心理不適有：（）

人們對(duì)他人評(píng)價(jià)的重視程度與幸福指數(shù)呈現(xiàn)的關(guān)系是（）

人們視角的大小會(huì)影響情緒，視角越大，痛苦越多，視角越小，痛苦越少。此種說法

做事冷靜，重結(jié)果、專業(yè)和數(shù)據(jù)，完美主義，缺乏冒險(xiǎn)精神，這是哪種性格類型？（）

精神疾病常見的兩大成因有哪些？（）

工作場所的人際因素是專業(yè)技術(shù)人員壓力來源的：（）

攀比會(huì)影響人的情緒和生活質(zhì)量，因此應(yīng)該堅(jiān)決杜絕。此種說法

在（）等方面相似的人們?nèi)菀紫嗷ノ?/p>

“要么不做，要做就做到最好”是哪種認(rèn)知模式？（）

不同的人有不同的人格，人格由哪些因素組成？（）