多項選擇題承受壓力是()成長的基本條件
A.心智
B.管理
C.體能
D.情緒
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1.多項選擇題如何讓領(lǐng)導(dǎo)采納你的意見 ()
A.要堅持原則,旗幟鮮明
B.要注意自己表達意見的方式
C.要注意公私要分明
D.直接與領(lǐng)導(dǎo)對著干
2.多項選擇題外向型的人具有以下特征 ()
A.外向型人喜歡放聲大笑
B.他做事粗線條,然而有很強的交際能力
C.外向型的人容易沖動,缺少謹慎,有服從感,容易接受外界的各種東西
D.處事謹慎,做任何事都有自己的理由
3.多項選擇題哪些好的辦法可以擺脫因工作不得志而帶來的煩惱呢()
A.當(dāng)自己工作不得志時,切不可悲觀失望
B.切忌“好高騖遠”
C.要學(xué)會正確地歸因
D.還要注意周圍的人際關(guān)系
4.多項選擇題主要的負面情緒包括哪些()。
A.自卑
B.嫉妒
C.情緒低落
D.悲觀
5.多項選擇題焦慮是人們對情境中的一些特殊刺激而產(chǎn)生的正常心理反應(yīng),產(chǎn)生焦慮癥的原因主要有()
A.生物學(xué)因素
B.心理因素
C.遺傳影響
D.生理因素
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對于干部而言,“批評多”是受重用的特征,因此受到的批評越多越好。此種說法
題型:判斷題
與人交往時不由自主地感到緊張、害怕,以致手足無措,語無倫次,嚴重的甚至害怕見人,是()障礙。
題型:單項選擇題
攀比會影響人的情緒和生活質(zhì)量,因此應(yīng)該堅決杜絕。此種說法
題型:判斷題
關(guān)于如何提升情商,下列說法正確的是()。
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人事制度改革可能引發(fā)的心理不適有:()
題型:多項選擇題
個人社會支持系統(tǒng)最重要的一股力量是()
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公平是很主觀的東西,沒有脫離人的主觀存在的客觀公平,也根本不存在人人認可的公平。此種說法
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科研人員進行職業(yè)壓力應(yīng)對的方式有:()
題型:多項選擇題
“要么不做,要做就做到最好”是哪種認知模式?()
題型:單項選擇題
良好的溝通指的就是一種()的溝通過程。
題型:單項選擇題