多項選擇題

有下列情形（）之一的，依照《勞動合同法》規(guī)定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完戊一定工作任務為期限的勞動合同。

A.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的
B.用人單位違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
C.用人單位以暴力、威脅或者在限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的
D.用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的
E.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形

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