A.是一種常見的質量管理的模式
B.對于小組提出的各種建議，管理層有最后決定權
C.小組成員必須具備分析和解決質量問題的能力
D.小組成員要懂得與他人溝通，宣傳各種策略

A.要有充裕的時間來進行行動前的參與
B.員工參與的問題必須與其自身利益無關
C.員工必須具有參與的能力
D.參與不應使員工和管理者的地位和權利受到威脅
E.組織文化支持員工參與

A.參與管理就是讓下屬人員實際分享上級的決策權
B.發(fā)揮員工的專長，提高其工作興趣
C.促進管理者和員工溝通，有利于決策的執(zhí)行
D.是促進團隊建設的重要手段之一
E.尤其受到高資歷員工的重視

A.對這種管理有不實際的期望
B.目標較困難
C.缺乏高級主管的支持
D.無法或不愿意以目標達成率作為獎酬員工的依據(jù)
E.目標過于明確

A.目標具體化
B.目標衡量標準
C.參與決策
D.限期完成
E.績效反饋