A.諾成性合同工
B.附和合同
C.射性合同
D.實定合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.積累
B.經(jīng)濟補償和給付
C.消費
D.建設(shè)
A.損失頻率高損失程度大
B.損失頻率低損失程度大
C.損失頻率高損失程度小
D.損失頻率低損失程度小
A.人壽保險
B.意外傷害保險
C.醫(yī)療保險
D.第三者責(zé)任保險
A.個人信用保險
B.產(chǎn)品質(zhì)量保證保險
C.雇員忠誠保險
D.航天保險
A.綜合保險合同
B.實定合同單個保險合同
C.團體保險合同
D.實定合同
最新試題
雙方當(dāng)事人均享有自由選擇權(quán)的再保險安排方式,稱為()。
以下屬于保險營銷外部環(huán)境的是()。
保險公司經(jīng)營效益評價指標(biāo)大多為相對指標(biāo)。
保險公司基層管理人員培訓(xùn)是以()為中心。
保險統(tǒng)計管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、綜合歸口。
壽險公司利潤來源之一的費差益是由實際營業(yè)費用率高于預(yù)期營業(yè)費用率而產(chǎn)生的。
某一險位超賠再保險合同規(guī)定,對每一危險單位發(fā)生賠款,分出公司自留額是200萬元,分入公司接受300萬元的分入責(zé)任。現(xiàn)發(fā)生賠款400萬元,則對該賠款的處理方式是()。
再保險人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險責(zé)任已實際發(fā)生為前提。
根據(jù)每一類別、級別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
保險公司防范逆選擇的措施包括()。