企業(yè)職工由于不服管理違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的行為是（）。

礦山企業(yè)主管人員違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的；對(duì)礦山事故隱患不及時(shí)采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故的，依照刑法規(guī)定追究（）。

煤礦職工因行使安全生產(chǎn)權(quán)利而影響工作時(shí)，有關(guān)單位不得扣發(fā)其工資或給予處分，由此造成的停工、停產(chǎn)損失，應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。

企業(yè)民主監(jiān)督的主要形式有（）。

《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少休息（）。

規(guī)定煤炭生產(chǎn)許可證制度的法律是（）。

行政處分只能對(duì)（）做出處分決定。

《礦山安全法》的制定目的是：為了保障礦山安全，防止礦山事故，保護(hù)（）人身安全，促進(jìn)采礦業(yè)的發(fā)展。

在下列說法中，符合我國安全生產(chǎn)方針的是（）。  

煤礦安全生產(chǎn)工作中人們常說的“三違”行為是指（）。