《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少休息（）。

煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員應(yīng)當(dāng)（）下井，并建立下井登記檔案。

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)包括：從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用（）。

規(guī)定煤炭生產(chǎn)許可證制度的法律是（）。

《礦山安全法》的制定目的是：為了保障礦山安全，防止礦山事故，保護(hù)（）人身安全，促進(jìn)采礦業(yè)的發(fā)展。

違法行為，又稱違法，是指人們（）的活動(dòng)。

煤礦特種作業(yè)人員必須經(jīng)過（），取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。

企業(yè)職工由于不服管理違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的行為是（）。

特種作業(yè)人員必須取得（）才允許上崗作業(yè)。

規(guī)定采礦許可證制度的法律是（）。