安全生產(chǎn)責(zé)任制重是在（）上下真功夫。

煤礦職工因行使安全生產(chǎn)權(quán)利而影響工作時(shí)，有關(guān)單位不得扣發(fā)其工資或給予處分，由此造成的停工、停產(chǎn)損失，應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)包括：從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用（）。

行政處罰有嚴(yán)格的程序，行政處罰程序的種類包括（）。

企業(yè)職工由于不服管理違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的行為是（）。

在下列說法中，符合我國(guó)安全生產(chǎn)方針的是（）。  

重大責(zé)任事故罪在客觀方面必須具備的條件有（）。

《礦山安全法》的制定目的是：為了保障礦山安全，防止礦山事故，保護(hù)（）人身安全，促進(jìn)采礦業(yè)的發(fā)展。

根據(jù)《煤炭法》的規(guī)定，對(duì)違法開采的行為，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究有關(guān)人員的（）。

煤礦企業(yè)沒有給職工發(fā)放煤礦職工安全手冊(cè)，且逾期未改正的，處（）以下的罰款。