企業(yè)職工由于不服管理違反規(guī)章制度，或者強令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的行為是（）。

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，不得安排未成年工從事（）的勞動。

《礦山安全法》的制定目的是：為了保障礦山安全，防止礦山事故，保護（）人身安全，促進采礦業(yè)的發(fā)展。

礦山企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，（）對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

行政處分只能對（）做出處分決定。

（）是制定《安全生產(chǎn)法》的根本出發(fā)點和落腳點。

礦山企業(yè)主管人員違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的；對礦山事故隱患不及時采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故的，依照刑法規(guī)定追究（）。

行政處罰有嚴(yán)格的程序，行政處罰程序的種類包括（）。

煤礦特種作業(yè)人員必須經(jīng)過（），取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。

重大責(zé)任事故罪在客觀方面必須具備的條件有（）。