《勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)保證勞動者每周至少休息（）。

企業(yè)民主監(jiān)督的主要形式有（）。

礦山企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責任制，（）對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負責。

特種作業(yè)人員必須取得（）才允許上崗作業(yè)。

煤礦企業(yè)負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員應(yīng)當（）下井，并建立下井登記檔案。

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，不得安排未成年工從事（）的勞動。

煤礦安全生產(chǎn)是指在煤礦生產(chǎn)活動過程中（）不受到危害，物（財產(chǎn)）不受到損失。

煤礦職工因行使安全生產(chǎn)權(quán)利而影響工作時，有關(guān)單位不得扣發(fā)其工資或給予處分，由此造成的停工、停產(chǎn)損失，應(yīng)由（）負責。

煤礦企業(yè)沒有給職工發(fā)放煤礦職工安全手冊，且逾期未改正的，處（）以下的罰款。

規(guī)定煤炭生產(chǎn)許可證制度的法律是（）。