《煤礦安全監(jiān)察條例》的執(zhí)法主體是（）。

《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少休息（）。

安全生產(chǎn)責(zé)任制重是在（）上下真功夫。

以下幾種制裁屬于行政制裁的是（）。

堅(jiān)持“管理、（）、培訓(xùn)并重”是我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)工作的基本原則。

礦山企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，（）對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

煤礦職工舉報(bào)煤礦重大安全生產(chǎn)隱患和行為經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，應(yīng)給予最先舉報(bào)人1000元至（）的獎(jiǎng)勵(lì)。

在下列說(shuō)法中，符合我國(guó)安全生產(chǎn)方針的是（）。  

企業(yè)職工由于不服管理違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的行為是（）。

煤礦企業(yè)沒(méi)有給職工發(fā)放煤礦職工安全手冊(cè)，且逾期未改正的，處（）以下的罰款。