企業(yè)職工由于不服管理違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的行為是（）。

礦山企業(yè)主管人員違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的；對(duì)礦山事故隱患不及時(shí)采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故的，依照刑法規(guī)定追究（）。

屬于行政法規(guī)的是（）。

企業(yè)民主監(jiān)督的主要形式有（）。

煤礦職工因行使安全生產(chǎn)權(quán)利而影響工作時(shí)，有關(guān)單位不得扣發(fā)其工資或給予處分，由此造成的停工、停產(chǎn)損失，應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。

《刑法》第134條對(duì)重大責(zé)任事故罪追究刑事責(zé)任最高可以判（）年有期徒刑。  

行政處罰有嚴(yán)格的程序，行政處罰程序的種類包括（）。

礦山企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，（）對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

建立健全（）是黨和國家在安全生產(chǎn)方面對(duì)各類生產(chǎn)企業(yè)的政策要求，同時(shí)也是生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的自身需求。

（）是制定《安全生產(chǎn)法》的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。