多項選擇題按照培訓(xùn)與工作的關(guān)系劃分,特許經(jīng)營企業(yè)員工培訓(xùn)分為()。
A.知識更新培訓(xùn)
B.提高業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)
C.職前培訓(xùn)
D.在職培訓(xùn)
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1.多項選擇題特許經(jīng)營企業(yè)招聘計劃一般包括()內(nèi)容。
A.人員需求清單
B.招聘的截止日期
C.招聘人員薪酬
D.應(yīng)聘者考核方案
2.多項選擇題工作分析時使用的6W1H分析公式中的W包括()。
A.WHICH
B.WHO
C.WHERE
D.WHY
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最新試題
簡述特許物流配送中心的管理。
題型:問答題
從特許經(jīng)營雙方的實力講,受許人的實力一定是弱小的,受許人的實力一定不會超過特許人。
題型:判斷題
()是為了利于特許經(jīng)營模式的復(fù)制、利用特許經(jīng)營體系的管理和控制或保持整個特許經(jīng)營體系的一致性,這是特許經(jīng)營的優(yōu)勢和競爭力之一。
題型:單項選擇題
()是指總部在指導(dǎo)門店經(jīng)營計劃時,一定要結(jié)合受許人的具體情況,如門店的區(qū)域市場、商圈、消費者人群、經(jīng)濟發(fā)展水平、當(dāng)?shù)孛褡逦幕?/p>
題型:單項選擇題
受許人在特許經(jīng)營過程中,主要處于被培訓(xùn)、被支持、被授權(quán)的被動地位。
題型:判斷題