單項(xiàng)選擇題關(guān)于制定規(guī)章制度時(shí)的資料搜集，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

A.對(duì)企業(yè)未成文的傳統(tǒng)習(xí)慣，因?yàn)槿狈嫘问捷d體，所以不需要進(jìn)行搜集
B.對(duì)企業(yè)現(xiàn)階段的各類單體制度和規(guī)則需要進(jìn)行搜集
C.對(duì)行業(yè)發(fā)展背景需要進(jìn)行搜集
D.對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)狀況相關(guān)資料需要進(jìn)行搜集


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1.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于規(guī)章制度的宣傳，說(shuō)法正確的是（）

A.規(guī)章制度制定后，做好公示告知，員工就應(yīng)當(dāng)遵照?qǐng)?zhí)行，沒(méi)有必要再進(jìn)行培訓(xùn)
B.規(guī)章制度執(zhí)行的關(guān)鍵在于對(duì)員工進(jìn)行處罰
C.規(guī)章制度的宣傳工作之遙做到中層管理人員即可
D.有效執(zhí)行的關(guān)鍵在于員工對(duì)制度內(nèi)容的理解和認(rèn)同

2.單項(xiàng)選擇題以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問(wèn)題的是（）

A.制度中規(guī)定了詳盡的管理性內(nèi)容，但沒(méi)有處罰性內(nèi)容
B.對(duì)不同級(jí)別、不同部門的員工差別對(duì)待，規(guī)章制度執(zhí)行缺乏平等性
C.制度內(nèi)容過(guò)于原則，缺少可操作的實(shí)施細(xì)則和程序性制度支撐
D.制度滯后，跟不上新形勢(shì)的發(fā)展