根據(jù)我國勞動合同法，如果用人單位（），勞動者可以解除勞動合同。
Ⅰ．未及時足額支付勞動報酬的；
Ⅱ．未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；
Ⅲ．未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
Ⅳ．其單位規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。
A．Ⅰ～Ⅳ
B．Ⅰ，Ⅲ，Ⅳ
C．Ⅱ～Ⅳ
D．Ⅰ～Ⅲ
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根據(jù)有關(guān)國際公約和國內(nèi)立法，如果海員（），海員用人單位可以與其解除勞動合同。
Ⅰ．嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；
Ⅱ．嚴(yán)重失職，給海員用人單位造成重大損害；
Ⅲ．因違章被處罰；
Ⅳ．不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)崗，仍不能勝任工作。
A．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
B．Ⅰ～Ⅳ
C．Ⅱ～Ⅳ
D．Ⅰ～Ⅲ
根據(jù)我國勞動法，勞動者享有（）。
Ⅰ．平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；
Ⅱ．取得勞動報酬的權(quán)利；
Ⅲ．休息休假的權(quán)利；
Ⅳ．提高職業(yè)技能的權(quán)利。
A．Ⅱ～Ⅳ
B．Ⅰ，Ⅲ，Ⅳ
C．Ⅰ～Ⅳ
D．Ⅰ～Ⅲ
A．用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人必須依法申請仲裁或提起訴訟
B．勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解
C．調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D．當(dāng)事人一方也可以直接申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟
根據(jù)有關(guān)國內(nèi)立法和國際公約，海員勞動合同中通常應(yīng)包括（）等內(nèi)容。
Ⅰ．工資數(shù)額；Ⅱ．關(guān)于公休和休假的約定；Ⅲ．勞動合同期限；Ⅳ．勞動合同終止條件。
A．Ⅱ～Ⅳ
B．Ⅰ～Ⅲ
C．Ⅰ～Ⅳ
D．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
A．海員應(yīng)獲得的保險和福利待遇
B．加班費(fèi)支付規(guī)定
C．海員在船每日工作與休息時間
D．海員應(yīng)獲得的遣返權(quán)利
最新試題
我國《勞動法》規(guī)定，勞動者解除勞動合同應(yīng)提前（）天以（）形式通知用人單位。
值班船員在值班前（）小時內(nèi)禁止喝酒，值班期間血液中的酒精含量不得超過（）。
船舶進(jìn)出我國口岸檢查辦法規(guī)定，衛(wèi)生檢疫機(jī)關(guān)對下列哪些船舶應(yīng)當(dāng)在錨地實(shí)施檢疫（）。Ⅰ.來自疫區(qū)的船舶；Ⅱ.載有檢疫傳染病染疫人的船舶；Ⅲ.衛(wèi)生證書過期的船舶；Ⅳ.衛(wèi)生狀況不符合要求的船舶
《中華人民共和國船舶安全檢查規(guī)則》對（）不適用。
船舶定期進(jìn)出口岸許可證有效期不超過（）天。
我國《海上交通安全法》規(guī)定，船舶在遇到下列哪些情況時應(yīng)立即向主管機(jī)關(guān)報告（）。Ⅰ.損壞助航標(biāo)志或?qū)Ш皆O(shè)備設(shè)施；Ⅱ.船舶遇難時；Ⅲ.航行中發(fā)現(xiàn)有人遭遇生命危險時；Ⅳ.船舶裝運(yùn)危險貨物時
船舶為了保持船級，（）年內(nèi)必須進(jìn)行不少于（）次塢內(nèi)檢驗(yàn)。
《船舶裝載危險貨物監(jiān)督管理規(guī)則》規(guī)定，申請監(jiān)卸應(yīng)于作業(yè)前（）天向港監(jiān)提出申請。
根據(jù)《運(yùn)輸船舶消防管理規(guī)定》，下列提法正確的是（）。Ⅰ.船舶應(yīng)在禁煙處所設(shè)立明顯的禁煙標(biāo)志；Ⅱ.客船發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)首先疏散旅客；Ⅲ.在港船舶發(fā)生火災(zāi)時由海事局負(fù)責(zé)總指揮；Ⅳ.在港船舶發(fā)生火災(zāi)時由船長負(fù)責(zé)滅火指揮
根據(jù)《船舶簽證管理規(guī)則》的規(guī)定，如因避風(fēng)等原因臨時進(jìn)港錨泊時，下列船舶不需辦理進(jìn)、出港簽證的是（）。Ⅰ.外國籍船；Ⅱ.輪機(jī)員變動的中國籍船；Ⅲ.不裝卸貨物的中國籍船；Ⅳ.不上下旅客的中國籍船