基于對借款人清收利息、減息還本、保全資產等目的而實施的所謂“借新還舊”貸款，貸款五級分類中原則上應劃為次級類。

管理崗位人員在強制休假時，應安排具有相應管理能力的合適人員接替工作，接替人員在接替工作期間可以對貸款、資金等工作事項進行決策。

農村合作金融機構應在不超過5年的期限內，在稅后利潤中提足一般準備。

農村合作金融機構應定期或不定期地對固定資產進行全面的盤點、清查，每年不得少于一次。

商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)敞口部分不納入農村合作金融機構對客戶的授信管理。

農村合作金融機構取得的抵債資產不足償還全部貸款本息（含表內表外利息）的差額，不用再繼續(xù)追索。

農村合作金融機構應每年制定本年度崗位輪換計劃。

擬任省（區(qū)、市）農村信用社聯(lián)合社、農村合作銀行的合規(guī)負責人，應具備本科以上學歷，并從事金融工作四年以上。

貸款五級分類中，農村合作金融機構應每月至少每季根據(jù)最新的信息資料，對借款人的償債能力進行分析。

借款人貸款重組后仍不能正常歸還本息，則五級分類時該貸款應劃為次級類。