產(chǎn)品在社會上是否能實際應(yīng)用的（），以確認是否真正合于社會需求。

（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。

（）是產(chǎn)生互補的必要條件。

企業(yè)文化激勵機制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。

創(chuàng)新思維有幾個方面的含義，分別為（）。

靈感的特點和直覺一樣不具有（）。

創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。

交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。

創(chuàng)造能力是一種（）。

即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做，他們的行為有時也會比有目標(biāo)時更具有創(chuàng)造性。