判斷題人的價值觀是穩(wěn)定的，不會發(fā)生變化。
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1.判斷題每個人可能都會有一些天生的興趣。
3.單項選擇題T是一個比較持久的特征展現，所以建立T（）
A.需要一段時間的行為積累
B.是一個比較容易的事情
C.可以是一剎那間完成的事
D.是特別難以實現的
4.單項選擇題要想保持充沛的精力，我們需要注意生理的健康和（）
A.心理的健康
B.個人情緒
C.生活態(tài)度
D.人際關系
5.單項選擇題從生涯發(fā)展的角度來說，職業(yè)生涯選擇中，我們最看重的應當是（）
A.內心的職業(yè)價值觀與所選職業(yè)是否一致
B.我的專業(yè)與所選職業(yè)是否匹配
C.父母是否同意我的選擇
D.職業(yè)的經濟收入是否可觀
最新試題
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是（）
題型：多項選擇題
組織發(fā)展的本質不包括（）
題型：單項選擇題
具體目標是指在經歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現出來的各個與職業(yè)相關的不同側面，包括（）
題型：多項選擇題
采用一組模擬情景和模擬工作任務來對管理人員進行培訓的方法是指（）
題型：單項選擇題
以下關于職業(yè)目標的組合，說法正確的有（）
題型：多項選擇題
幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路，明確職業(yè)發(fā)展方向，從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
題型：單項選擇題
導師計劃的功能包括（）
題型：多項選擇題
組織發(fā)展目的不包括（）
題型：單項選擇題
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產生的工作—家庭沖突類型屬于（）
題型：單項選擇題
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程，個人對崗位的適應.組織文化的適合和職業(yè)心理的轉換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
題型：單項選擇題