A.績(jī)效支付 B.自決辦法 C.開(kāi)放式圖書管理 D.改變模式
A.高薪是對(duì)低技能、最低工資的雇員來(lái)說(shuō)最重要的獎(jiǎng)勵(lì) B.靈活的工作安排顯示出與高激勵(lì)水平有很強(qiáng)的聯(lián)系 C.在專業(yè)人員優(yōu)先列表中,貨幣和晉升通常較低 D.對(duì)于大多數(shù)臨時(shí)工人來(lái)說(shuō),他們從臨時(shí)地位獲得的自由是主要的推動(dòng)力
A.外在因素例如薪水 B.取得成就的必要性 C.生理需求作為需求層次的基本需求 D.有趣的工作