A.《勞動法》
B.《合同法》
C.《公司法》
D.《民法通則》
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你可能感興趣的試題
A.自我評估
B.環(huán)境評估
C.理想職業(yè)目標選擇
D.職業(yè)生涯路線選擇
A.樂群性、愉悅性、公正性、獨立性、開放性
B.外向性、世故性、公正性、情緒性、敏感性
C.穩(wěn)定性、愉悅性、自律性、情緒性、開放性
D.外向性、愉悅性、公正性、情緒性、開放性
A.引導的技術(shù)、起始的技術(shù)、過程的技術(shù)、結(jié)束的技術(shù)、追蹤的技術(shù)
B.組成的技術(shù)、起始的技術(shù)、過程的技術(shù)、結(jié)束的技術(shù)、追蹤的技術(shù)
C.引導的技術(shù)、起始的技術(shù)、過程的技術(shù)、追蹤的技術(shù)
D.引導的技術(shù)、起始的技術(shù)、過程的技術(shù)、結(jié)束的技術(shù)
A.團體咨詢不是唯一或全能的咨詢方法
B.在團體情境中,個人深層次的問題會很容易暴露出來,從而給咨詢帶來問題
C.有人會過分依賴天團體,而把參加團體咨詢本身作為目的
D.不是所有的人都適合參加團體咨詢
A.工作描述
B.工作規(guī)范
C.工作說明
D.工作分析
最新試題
要讓跟蹤指導有成效,就要根據(jù)就業(yè)服務對象的需求開展跟蹤指導,主要體現(xiàn)在()
農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的工作進度應該按()來安排。
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
開展職業(yè)指導工作考核時,需要注意的問題有()
為有效解決企業(yè)臨時性、季節(jié)性用工需求,可以()
下列屬于崗前培訓計劃應遵循的原則的有()
控制職業(yè)指導項目質(zhì)量的方法有()
下列選項中可以幫助求職者克服自卑心理的建議有()
開展求職技巧訓練的作用有()
制定農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶指導方案時,需要注意的要點有()