A.數(shù)據(jù)分析
B.選拔與安置
C.診斷
D.預(yù)測與發(fā)展
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A.勞動力數(shù)量供大于求的矛盾非常突出
B.勞動力整體素質(zhì)不高且存在結(jié)構(gòu)性問題
C.就業(yè)能力較弱的特殊困難群體就業(yè)難度加大
D.農(nóng)村剩余勞動力日益受到某些行業(yè)的青睞
A.咨詢技術(shù)
B.簡述語意
C.情感反應(yīng)
D.鼓勵技術(shù)
A.熱情接待
B.盡最大努力去幫助服務(wù)對象實現(xiàn)職業(yè)生涯的發(fā)展
C.耐心傾聽
D.主動解釋
A.SYB培訓
B.三段式培訓
C.創(chuàng)業(yè)技能專項培訓
D.遠程創(chuàng)業(yè)培訓
A.咨詢與指導
B.信息采集與處理
C.職業(yè)素質(zhì)測評
D.職業(yè)設(shè)計
最新試題
勞務(wù)信息共享性和及時性是保障勞務(wù)輸入輸出交流活動效益的基本前提。
線上指導服務(wù)的考核方式是（）
大型勞務(wù)輸入輸出活動的舉辦方式主要有（）
職業(yè)指導對個人的影響主要有（）
在策劃職業(yè)指導資源開發(fā)時，主要途徑有（）
以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問題有（）
免費型模式是指通過免費提供普遍服務(wù)需求的服務(wù)來吸引服務(wù)對象。
在指導開展自助式指導服務(wù)中，可以通過（）來提高勞動者的“自助”意識。
在策劃并組織健全職業(yè)指導運行機制中，應(yīng)該采取哪些措施來提高職業(yè)指導的社會貢獻度（）
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。