A.職業(yè)指導、職業(yè)咨詢
B.提供崗位、負責鑒定
C.求職登記、崗位空缺登記
D.職業(yè)需求信息的收集、整理、發(fā)布
你可能感興趣的試題
A.與勞動者簽訂勞動合同
B.對被招用的農民工進行崗位培訓
C.為農民工安排安全衛(wèi)生的宿舍
D.接收農民工子女在當?shù)厝雽W
A.自主收費
B.免費
C.收取一定費用
D.自籌經(jīng)費
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
A.新辦服務型企業(yè)
B.國有大中型企業(yè)的主業(yè)
C.零批兼營的業(yè)務
D.新辦商貿企業(yè)
A.自主擇業(yè)
B.市場調節(jié)就業(yè)
C.政府促進就業(yè)
D.學校推薦就業(yè)
最新試題
結合上述案例內容，導致培訓滿意度不高的原因不包括（）。
以下各項中，（）不在“二圖三表”之列。
（）是職業(yè)指導資源開發(fā)最重要的途徑，是推進職業(yè)指導資源庫建設的重要戰(zhàn)略。
撰寫職業(yè)指導案例分析主要涉及的內容包括：原因分析，方式、措施和手段的效果分析，主要結論，以及（）。
以下各項中，該公共就業(yè)服務機構如果在項目過程中采用了（），或許能夠有效地提升該項目的成效。
關于打造服務品牌可以達成的效果，以下各項中，（）是不正確的。
從解決農民工就業(yè)難這一結果上來看，該公共就業(yè)服務機構的項目顯然是失敗的。那么，這一失敗的根本原因是（）。
按照案例，大野鎮(zhèn)所采取的用工信息發(fā)布形式是（）
上述案例中，（）可能是該職業(yè)指導服務機構在樹立服務品牌過程中最欠缺的一環(huán)。
根據(jù)案例，你認為小李和小季在分類整理用工信息時，比較適宜的分類方法是（）