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A.團(tuán)體咨詢(xún)中的對(duì)象不是單一的，因此咨詢(xún)過(guò)程中要隨時(shí)關(guān)注有代表性的問(wèn)題
B.為避免團(tuán)體咨詢(xún)中個(gè)體被忽視，一定要對(duì)特殊的個(gè)體給予極大的關(guān)注
C.對(duì)典型職業(yè)問(wèn)題的探索要具體實(shí)際而且有針對(duì)性
D.要綜合來(lái)訪(fǎng)者接受和理解程度的差異，進(jìn)行合適的引導(dǎo)

A.對(duì)用人單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深度訪(fǎng)談
B.對(duì)用人單位的崗位進(jìn)行科學(xué)分析
C.對(duì)求職者的素質(zhì)進(jìn)行深入了解
D.對(duì)勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面調(diào)查