A.消極地對待環(huán)境
B.積極地對待環(huán)境
C.掠奪地對待環(huán)境
D.協(xié)調(diào)地對待環(huán)境
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A.制度、機(jī)構(gòu)和工作人員
B.領(lǐng)導(dǎo)人、制度和資源
C.機(jī)構(gòu)、制度和資源
D.領(lǐng)導(dǎo)人、機(jī)構(gòu)和工作人員
A.反映重大事件的信息
B.機(jī)密信息
C.絕密信息
D.緊急信息
E.篇幅較長的信息
A.調(diào)任
B.轉(zhuǎn)任
C.輪換
D.職務(wù)升降
E.掛職鍛煉
A.辦公室
B.參事室
C.秘書處
D.新聞處
E.人事處
A.組織變革的動因模式
B.組織變革的系統(tǒng)模式
C.組織變革的心理活動模式
D.組織變革的組織活動模式
最新試題
機(jī)關(guān)信息收集要求準(zhǔn)確,就是要確保每條信息內(nèi)容都()。
整個領(lǐng)導(dǎo)活動的起點(diǎn)和基礎(chǔ)是()。
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實(shí)體,被稱之為()。
評估機(jī)關(guān)管理效率,須注意()。
對同類機(jī)關(guān)管理活動機(jī)關(guān)效率的測定方法是()。
直接推動機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)管理改革的因素是()。
將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)稱為()。
機(jī)關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時,其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是()。
提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的()。