單項選擇題當人們認為自己的報酬與勞動之比,與他人的報酬與勞動之比是相等的,這時就會有較大的激勵作用,這種理論稱為()。
A.雙因素理論
B.公平理論
C.效用理論
D.強化理論
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1.單項選擇題下列哪一項不屬于Sely提出的“一般適應(yīng)綜合癥(GAS)”三階段之一()。
A.警覺階段
B.抗拒階段
C.衰竭階段
D.恢復(fù)階段
2.單項選擇題需求層次理論是由()提出的。
A.道格拉斯·麥格雷戈
B.佛雷得里克·赫茲博格
C.馬斯洛
D.亞當斯
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每年都有許多工作事故發(fā)生,這些工作事故不僅會帶來巨大的經(jīng)濟損失,更是造成無數(shù)個家庭支離破碎,下列哪些因素與工作事故的發(fā)生有關(guān)()
題型:多項選擇題
在一個企業(yè)中員工的個性和氣質(zhì)各有不同,新近管理理論提倡針對員工個性特征和氣質(zhì)進行個性化管理,以提高員工工作效率,下列描述中符合個性化管理的管理方式有()
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每個人在生活中都會遇到多多少少的壓力,有生活壓力,也有工作壓力,壓力反應(yīng)中的個體差異不包括以下哪些因素()
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VIE模式中激勵力量是哪些變量的乘積()
題型:多項選擇題