多項選擇題參照群體對消費者購買行為的影響力在很大程度上取決于（）、消費者的自我形象、個體對群體的忠誠程度。
A.消費者個人的知識經(jīng)驗
B.參照群體本身所具有的可靠性、吸引力、實力
C.商品本身的特點
D.消費者本人的個性特征
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1.單項選擇題亞文化是指某一文化群體所屬次級群體的成員所共有的，區(qū)別于其他次級群體成員的（）
A.信念
B.價值觀
C.生活習(xí)慣
D.以上都是
2.多項選擇題文化的基本特征主要有超生理性和超個人性、復(fù)合性、（）
A.象征性
B.傳遞性
C.變遷性
D.滯后性
3.多項選擇題（）這三種文化層次屬于不可見的隱性文化。
A.物質(zhì)文化層
B.制度文化層
C.行為文化層
D.心態(tài)文化層
4.單項選擇題以不下屬于消極溝表現(xiàn)形式的是（）。
A.商議
B.抱怨
C.傳話
D.投訴
5.單項選擇題社會階層的劃分方法不包括（）。
A.上上層
B.上下層
C.中上層
D.下下層
最新試題
形成規(guī)范是社會屬性是人，區(qū)別與其他動物的重要特征。
題型：判斷題
長期性原本也稱為發(fā)展性原則。
題型：判斷題
團體成員的任務(wù)和指導(dǎo)者的職責(zé)不屬于過渡階段。
題型：判斷題
初次階段是一個定向與探索的時期。
題型：判斷題
長效性原則也被稱為發(fā)展性原則。
題型：判斷題
與員工匹配原則也稱為可行性原則。
題型：判斷題
妥善處理情感和思想不是成員職責(zé)所在。
題型：判斷題
培訓(xùn)次數(shù)，最少可以一次見效，最多的可以十幾次或幾十次。
題型：判斷題
互動程度有差異，工作氣氛不同不是人體心理訓(xùn)練和團隊心理訓(xùn)練的不同點。
題型：判斷題
人際溝通是個體與個體之間的信息及情感需求態(tài)度等心里因素傳遞交流的過程是一種直接的溝通形式。
題型：判斷題