判斷題反饋控制是在活動(dòng)完成之后，通過(guò)對(duì)已發(fā)生的工作結(jié)果的測(cè)定來(lái)發(fā)現(xiàn)偏差和糾正偏差。
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管理學(xué)上的雙子星座是（）
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斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
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買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
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組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
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某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
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下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
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企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
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企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題