A.人本原理
B.強制原理
C.動力原理
D.激勵原理
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A.從結(jié)果到原因
B.從原因到結(jié)果
C.從原因到責任
D.從責任到原因
A.消除組織的風險性
B.滿足法規(guī)要求
C.實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標
D.保持運行活動在目標范圍內(nèi)
A.取消該項糾正措施和預(yù)防措施的實施
B.遵照更改的文件化程序進行實施
C.記錄所更改的文件化程序
D.按文件與資料控制程序?qū)Ω牡奈募绦蜻M行控制
A.監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全方案
B.監(jiān)視是否符合運行準則
C.監(jiān)視事件的歷史證據(jù)
D.監(jiān)視控制措施
A.免費
B.合理
C.適當補償
D.義務(wù)
最新試題
依據(jù)GB/T28001-2011標準,內(nèi)部審核控制程序應(yīng)明確()。
依據(jù)GB/T28001-2011標準,組織的最高管理者應(yīng)通過以下()方式來證實其承諾諾。
關(guān)于GBT28001-2001標準,以下說法正確的是()。
照GB/T28001-2011標準,管理評審()。
組織對事件進行記錄、調(diào)查和分析,以便()。
“在工作場所附近,有組織控制下的工作相關(guān)活動所產(chǎn)生的危險源”,可以是()。
GB/T28001-2011哪一條款明確提出了,組織的職業(yè)健康安全管理應(yīng)考慮“對工作區(qū)域、過程、裝置、機械和(或)設(shè)備、操作程序和工作組織的涉及,包括其對人的能力的適應(yīng)性”?()
按照GB/T28001-2011標準,管理評審()。
組織應(yīng)確定的那些已辨識的、需實施必要控制措施的危險源相關(guān)的運行和活動,如()。
依據(jù)GBT28001-2011標準中表述的要求:“在建立、事實和保持職業(yè)健康安全管理體系時,組織應(yīng)確保對()能夠得到考慮。”