A.有益于申請組織及其管理體系的信息足以建立審核方案
B.解決了認(rèn)證機(jī)構(gòu)與申請組織之間任何已知的理解差異
C.認(rèn)證機(jī)構(gòu)有能力并能夠?qū)嵤┱J(rèn)證活動(dòng)
D.考慮了申請的認(rèn)證范圍、申請組織的運(yùn)作場所、完成審核所需的時(shí)間和任何其他影響認(rèn)證活動(dòng)的因素
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A.神經(jīng)系統(tǒng)病變
B.呼吸系統(tǒng)病變
C.腎病
D.循環(huán)系統(tǒng)病變
A.為懲罰事件當(dāng)事人收集證據(jù)
B.確定內(nèi)在的或者可能的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素
C.溝通調(diào)查結(jié)果
D.識(shí)別采取預(yù)防措施的可能性
A.所確定的管理體系規(guī)范性文件的要求
B.所確定的由客戶制定的管理體系的過程
C.所確定的由客戶制定的管理體系的過程和文件
D.所確定客戶實(shí)現(xiàn)其規(guī)定目標(biāo)方面的有效性
A.為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要資源
B.在承擔(dān)職業(yè)健康安全責(zé)任的同時(shí)，將一些任務(wù)委派給下屬的管理者代表
C.明確人員在職業(yè)健康安全管理活動(dòng)中作用、分配職責(zé)和責(zé)任并授予權(quán)力
D.確保將人員的作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限形成文件并在組織中溝通
A.環(huán)境（熱、光、噪聲、空氣質(zhì)量）
B.工作性質(zhì)
C.心理能力（知覺、注意力）
D.人的行為（性格、習(xí)慣、態(tài)度）
最新試題
審核準(zhǔn)則應(yīng)被用作確定符合性的依據(jù)，并應(yīng)包括（）。
對從業(yè)人員進(jìn)廠（礦）級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是（）。
按照《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，下列勞動(dòng)防護(hù)用品中，具有預(yù)防職業(yè)病功能的有（）。
組織應(yīng)確定那些與已辨識(shí)的需要實(shí)施必要控制措施的危險(xiǎn)源相關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)，以管理職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。對于這些運(yùn)行和活動(dòng)，組織應(yīng)（）。
存在職業(yè)病危害的用人單位必須制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
審核員應(yīng)在從事審核活動(dòng)時(shí)展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)，以下哪項(xiàng)是不正確的（）。
只有覆蓋了（），危險(xiǎn)源與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)才能符合規(guī)定要求。
認(rèn)證機(jī)構(gòu)對認(rèn)證申請及補(bǔ)充信息進(jìn)行評審，以確保（）。
編制職業(yè)健康安全管理方案一般包括（）方面的內(nèi)容。
根據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)當(dāng)建立、實(shí)施并保持程序，工作人員應(yīng)適當(dāng)參與的是（）。