A.工程總承包的核心特征是效率，施工總承包的特點是方便業(yè)主進行過程監(jiān)控
B.工程總承包一般采用總價包干合同，施工總承包一般采用單價合同
C.工程總承包的風險主要由承包商承擔，施工總承包的風險由甲乙雙方共同承擔
D.工程總承包適合大型工程項目，施工總承包適合中小型工程項目
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A.除各類別最低等級資質(zhì)外，取消關于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術工人的指標考核
B.全部取消關于注冊建造師、中級以上職稱人員的指標考核
C.保留通信工程施工總承包三級資質(zhì)標準中關于注冊建造師的指標考核
D.全部取消持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術工人的指標考核
A.GB/T50430-2017標準在提出質(zhì)量管理基本要求的基礎上，鼓勵施工企業(yè)實施質(zhì)量管理創(chuàng)新
B.GB/T50430-2017標準規(guī)定的質(zhì)量管理體系要求是對工程和服務要求的補充
C.沒有初步設計、施工圖設計和實施施工詳圖設計需求的施工企業(yè)，可不應用《規(guī)范》第10.3節(jié)工程設計條款
D.因為GB/T50430-2017標準是合格標準，因此施工企業(yè)實施質(zhì)量管理時，不宜增加其他要求
A.施工總承包企業(yè)
B.設備檢測承包企業(yè)
C.工程監(jiān)理企業(yè)
D.勞務分包企業(yè)
最新試題
經(jīng)驗收不合格的工程材料、構(gòu)配件和設備，項目應采取（）的措施，防止其可能的誤用。
某公司質(zhì)量管理辦公室負責質(zhì)量管理的日常組織、協(xié)調(diào)管理。審核員問辦公室主任如何管理時，主任說：“我剛從另一個企業(yè)調(diào)來，由于公司人少，我就直接上任了，對工作還不熟悉呢”。審核員查人力資源管理程序，發(fā)現(xiàn)其規(guī)定應對公司新進人員進行培訓，培訓合格后方可上崗。 根據(jù)以上場景，從以下選擇項中選擇不符合GB/T50430 標準條款的最適宜答案（）
質(zhì)量管理評價是針對質(zhì)量管理分析結(jié)果進行的評價活動。
工程觀感質(zhì)量評價分為好、一般、差三個等級。質(zhì)量評價為差的項目，應進行（）
對工程設計的驗證方式可以包括（）。
工程變更的原因一般主要有（）方面。
依據(jù)GB/T50430-2017標準，施工企業(yè)應對質(zhì)量管理體系實施年度（）和評價。
施工企業(yè)在確認工程施工項目具備開工條件后，應向監(jiān)理方或發(fā)包方申領施工許可證，經(jīng)批準后方可開工。
模板的拆除順序，一般按（）的拆除順序?qū)嵤?#8194;
施工企業(yè)應將分包工程的管理過程納入質(zhì)量管理體系，確保分包工程符合相關要求。