A.從內(nèi)部條件來看,高績效團隊?wèi)?yīng)具有一個合理的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)
B.從外部條件來看,管理層應(yīng)該給團隊完成工作所必須的各種資源
C.在高績效團隊中,成員被分派了合適的角色,并對其工作具有完全自主權(quán)
D.高績效團隊的領(lǐng)導(dǎo)者能為團隊建立一個光明的前途,鼓舞成員的信心,幫助他們更充分的挖掘自己的潛力
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A.工作團隊
B.并行團隊
C.項目團隊
D.管理團隊
A.物
B.環(huán)
C.法
D.機構(gòu)
A.無具體要求
B.最低知識
C.一般知識
D.最高知識
A.控制過程包括依據(jù)計劃制定控制標(biāo)準,衡量實際業(yè)績,發(fā)現(xiàn)偏差,糾正偏差。
B.控制職能是指管理者根據(jù)既定計劃要求,檢查組織活動,發(fā)現(xiàn)偏差,查明原因,采取措施給予糾正,或者根據(jù)新的情況對原計劃做必要調(diào)整,保證計劃與實際運行相適應(yīng)。
C.控制是領(lǐng)導(dǎo)職能的一部分。
D.控制是指管理者對下級或組織的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
A.嚴重的
B.不嚴重的
C.重大的
D.重要的
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